Project Description
Description
Nullam faucibus purus est, ac maximus massa pharetra posuere. Sed porttitor quam eget odio rhoncus, quis commodo erat commodo. Vivamus velit elit, finibus non lectus sed, blandit ultrices dui. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. In et metus eget nibh interdum mattis. Pellentesque leo massa, posuere vitae mauris a, iaculis dapibus ligula. Nunc in orci id felis eleifend vestibulum. Nulla facilisi. Donec elementum varius turpis quis posuere.
Prérequis
Nullam faucibus purus est, ac maximus massa pharetra posuere. Sed porttitor quam eget odio rhoncus, quis commodo erat commodo. Vivamus velit elit, finibus non lectus sed, blandit ultrices dui. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. In et metus eget nibh interdum mattis. Pellentesque leo massa, posuere vitae mauris a, iaculis dapibus ligula. Nunc in orci id felis eleifend vestibulum. Nulla facilisi. Donec elementum varius turpis quis posuere.
Les modules de formation
| N° | Cours de la formation | Heures | Jours |
|---|---|---|---|
| 1 | Distinction en gestion des affaires et incitation à la créativité. | 25 | 5 |
| 2 | Admin. Programme de planification et détermination des objectifs. | 25 | 5 |
| 3 | Compétences et mécanismes de communication administrative. | 25 | 5 |
| 4 | Compétences de la gestion du travail en équipe. | 25 | 5 |
| 5 | Compétences dans la gestion intermédiaire. | 25 | 5 |
| 6 | Le leadership et les compétences administratives. | 25 | 5 |
| 7 | Compétences de l’activation administrative. | 25 | 5 |
| 8 | Réingénierie du processus administratif. | 25 | 5 |
| 9 | Résoudre des problèmes et prendre des décisions. | 25 | 5 |
| 10 | Gestion des priorités et gestion du stress professionnel. | 25 | 5 |
| 11 | Évaluation du rendement du travail du personnel. | 25 | 5 |
| 12 | Le processus administratif et les principes fondamentaux de la gestion et de la supervision. | 25 | 5 |
| 13 | Augmenter la dévotion des travailleurs dans les entreprises. | 20 | 4 |
| 14 | Leadership créatif et formation d’équipes de travail. | 20 | 4 |
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